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人才招聘



技术类


PHP工程师(5名)

岗位职责

1、基于MySQLPHP进行Web产品的设计和开发;  
2
、参与完成系统架构设计、数据库结构设计、业务逻辑抽象等编码工作;   
3
、根据产品需求,按时完成设计与开发。

任职资格:

1、计算机或相关专业,本科或以上学历,2年以上PHPMySQL开发经验;  
2
、可独立编写PHP应用程序,代码编写规范,有大型网站开发经验;   
3
、对MYSQL有深入的认识,精通MYSQL数据库SQL编程和使用;   
4
、熟悉JavascriptHTMLCSS,缓存等基本WEB开发技术;   
5
、热爱编程,能积极主动学习,不断提高自身技术水平;   
6
、工作积极主动,有责任心,思维敏捷,善于沟通,有良好的团队协作意识。

 

安卓开发工程师(1名)

岗位职责

1、负责Android应用软件发展; 
2
、负责Android应用软件编码开发,已有产品的维护开发; 
3
、编写对应产品的设计/开发文档; 
4
、对于开发难点进行攻关并提出相应的解决方案  
5
、不断学习Android新产品开发技术,跟踪技术发展方向。

任职资格:

1、计算机或相关专业毕业,大专上以学历,1-2年以上Android操作系统终端上的应用软件开发经验;  
2
、熟悉Android操作系统和Android SDK  
3
、精通Andriod开发;  
4
、熟悉Eclipse,具备扎实的Java基础,熟练掌握J2MEJ2SE等相关技术及代码优化技巧(容量,内存,速度); 
5
、优秀的文档编写和语言表达能力,良好的中英文阅读水平;  
6
、对新事物的学习和掌握能力,能够在短时间内使用新工具达成任务。


IOS开发工程师(1名)

岗位职责

1iPhone/iPad软件客户端开发与实现; 
2
、负责iPhone/iPad上的应用产品的设计、实现、测试及功能维护; 
3
、人机交互界面的设计; 
4
、根据项目的需要快速学习并掌握相关新技术; 
5
、与项目人员沟通配合,与团队中其他成员交流相关信息。

任职资格:

1、专科及以上学历,计算机相关专业;  
2
2年以上相关领域开发经验;  
3
、熟悉Ios系统运行机制及内核;  
4
、精通C/C++,精通OC  
5
、熟练运用UIKitCALayerCoreGraphics等进行界面开发;  
6
、精通客户端程序设计;  
7
、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力;  
8
、工作认真负责,尽职尽责,沟通协作意识好;  
9
、有知名手机客户端负责人的工作经验优先。

 

运营类


SEO主管(1名)

岗位职责

1、负责网站SEO推广,网站的各种流量推广方案的执行与跟踪; 
2
、评估、分析网站的关键词,网站结构,提升网站关键词的搜索排名; 
3
、跟踪和分析引入的SEO流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提出后续优化方案; 
4
、负责外部链接的维护、建设和推广工作,不断开拓网站的外部链接,提升网站的综合排名指数; 
5
、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案; 
6
、建立网站SEO分析工具体系,收集、管理和分析网站SEO历史数据; 
7
、通过衡量转化率、关键字跟踪及日志文件分析,为矫正SEO策略、过程及结果提供支持。

任职资格:

1、大专及以上学历,有很强的优化推广相关工作经验,并有成功案例展示; 
2
、爱好seo事业,擅长探索、研究新的seo技术,有自己的优化心得; 
3
、精通各大搜索引擎的搜索排名技术,熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的规律规则及原理; 
4
、长期跟踪并深入研究Googlebaidu360等搜索引擎排名机制和优化规则; 
5
、拥有丰富的外链获取经验,能够快速高效的获得优质外链资源; 
6
、熟悉网站之间的流量合作业务,具有一定的互联网资源; 
7
、能够针对搜索引擎进行有效的关键字选择和优化,以提高网站流量,提升网站排名。

 

高级推广专员(1名)

岗位职责

1、负责线上推广(行业论坛、QQ、微博、微信、软文等),进行互动宣传; 
2
、对推广渠道进行数据监控和反馈,对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略; 
3
、有从事过其他互联网推广工作经验者,熟悉移动互联网。

任职资格:

1、有线上推广经验者优先考虑; 
2
、文笔优美,会软文、新闻写作优先考虑; 
3
、具有良好的沟通能力,分析能力、团队精神,积极务实的工作态度,及积极主动的个性; 
4
、为人踏实、上进、做事积极主动,学习能力强; 
5
、愿意从底层做起,接受重复性工作的任务。


论坛运营专员(3名)

岗位职责

1、负责公司的论坛的运营工作,提高论坛的活跃度与用户粘性,激励用户产出内容; 
2
、定期挑选并组织相关页面的推荐内容,通过专题的形式来提高优质内容的曝光度; 
3
、设定奖励措施与积分策略,解答用户问题,引导用户产出内容; 
4
、负责产品的活动策划与执行,为业绩提供支撑; 
5
、协助公司成员完成其他临时任务,完成上级交付的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,至少1年以上互联网运营工作经验或编辑经验; 
2
、知晓相应的装修知识,掌握互联网营销的方式,具有一定的文案水平; 
3
、熟练使用各种办公室软件,具备基本的互联网知识; 
4
、具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力; 
5
、能够承受强度较大的工作要求,并有较强的团队协作能力; 
6
、具有一定的判断思考能力、创新意识、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

 

 

市场类


品牌推广策划(1名)

岗位职责

1、负责公司市场调研、线下推广及活动策划执行;包括与合作商(家居建材客户、各种可能涉及到广告合作客户)洽谈合作、组织活动等。 
2
、负责公司的品牌文化、促销、前端拦截等活动的策划及线下执行,打造公司品牌文化。 
3
、负责线下推广方案执行并分析推广效果,输出分析报告,挖掘及搭建多角度宣传渠道,合理有效的调用各种资源和手段达到推广效果; 
4
、根据公司市场营销战略,选择相应的推广策略并实施,扩大产品市场占有率以及公司知名度;

任职资格:

1、至少1年以上市场调研、线下推广等相关工作经验,熟悉WORD,EXECLppt等办公软件的操作,较好的文字功底;有家具、建材或广告、媒体行业工作经验者优先;  
2
、了解互联网行业的线下市场营销与推广,能够积极的开拓; 
3
、具有较强的市场分析能力和敏锐的市场机会把握能力  
4
、有很强的团队协作能力和沟通能力,吃苦耐劳,能接受全国各地出差;  
5
、谈判能力强,服从领导安排。

 

电话开发(1名)

岗位职责

1、负责联系新客户,向其推荐介绍公司的产品和服务,开发新客户; 
2
、公司提供有效客源资料,对业主进行详细的产品服务讲解介绍; 
3
、热爱销售工作,具有团队协作意识;

任职资格:

1、年龄:1830岁,男女不限;  
2
、学历:高中、中专()以上学历;  
3
、有客服、销售工作经验者,优先录用; 
4
、优秀的表达、理解和沟通说服能力; 
5
、强烈的责任心和客户服务意识,能高效率地完成工作,服从公司的安排,高度的敬业精神;   
6
、欢迎应届毕业生前来面试,专业不限。


销售类


高级销售经理(3名)

岗位职责

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 
2
、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;  
3
、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 
4
、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 
5
、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 
6
、建立和管理销售队伍,完成销售目标;  
7
、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

任职资格:

1、了解互联网行业特点,致力于从事销售工作,有开拓、奉献精神,并以公司利益为重;  
2
、具备良好的沟通能力,能够准确把握广告主的需求,并与网站资源进行有机结合,以实现整合营销;  
3
、有很强的自我学习和适应能力,能快速融入新环境并在高压下工作;  
4
、勤奋并坚韧,具有极强的开拓能力,具有在新的营销领域挖掘潜在客户的决心和恒心;  
5
、至少互联网或其它媒体、广告公司2年以上工作经验。

 

销售代表(20名)

岗位职责

1、负责公司产品的的市场推广与销售; 
2
、跟进执行公司整体的销售策略和计划,且根据公司的销售计划和市场情况,制定区域销售策略和计划; 
3
、负责客户关系的建立和维护,积极寻找和挖掘公司潜在客户,进行客户分析,挖掘用户需求; 
4
、恪尽职守,努力完成销售目标, 
5
、提供市场竞品信息的收集及分析,提供销售的战略,为公司制定策略提供科学参考。

任职资格:

1、男女不限; 
2
、熟悉互联网销售模式与通道优先; 
3
、为人勤奋,能吃苦耐劳,服从安排,勇于乐于接受有压力和挑战性的工作; 
4
、有高度的责任心,良好的理解、沟通能力和团队协作精神; 
5
、工作积极主动,愿意学习产品基础知识和业务基本技能,掌握现代企业尤其是世界百强企业的工作文化和工作方式,有志培养职业发展的意愿。



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